研修効果測定法としてのキーフレーズ発見法

吉川厚; 折田明子

論文・著書情報

タイトル

和文:	研修効果測定法としてのキーフレーズ発見法
英文:

著者

和文:	吉川厚, 折田明子.
英文:	atsushi yoshikawa, Akiko Orita.

言語

Japanese

掲載誌/書名

和文:	経営情報学会2013年秋季全国研究発表大会プログラム
英文:

巻, 号, ページ

出版年月

2013年11月26日

出版者

和文:	経営情報学会
英文:

会議名称

和文:	経営情報学会2013年秋季全国研究発表大会
英文:

開催地

和文:	兵庫県
英文:

公式リンク

http://www.jasmin.jp/activity/zenkoku_taikai/2013_fall/index.html

アブストラクト

企業研修をはじめとする「研修」は、ただ知識を詰め込むだけではなく、得た知識を実践的に活用し、自ら問題発見や意思決定ができる人材を育てるために実施される。ただし、研修で学んだことは、知識を問うペーパーテストのみで測れるものではなく、研修効果を測り評価するには、研修のデザイン、目的、教材、教授法、講師や受講生の相性など、さまざまな要因を考慮しなければならない。本稿では、これまでに実施してきた研修を実例として、われわれが開発し実施してきたキーフレーズ発見法を用いて、これらの要因のうち何が測定できるのかを明確にしつつ、研修の効果を評価することを試み、その結果を考察する。

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