論文

• 佐々木康浩, 吉川厚, 寺野隆雄. IT組織における職場リーダー像の系統的な導出, SEC journal, Mar. 2016.

国際会議発表 (査読有り)

• Yasuhiro Sasaki, Hikaru Uchida, Masaaki Kunigami, Atsushi Yoshikawa, Takao Terano. Exploring your Business Leaders though Visual Characters, The Fifth International Conference on Information, Process, and Knowledge Management (eKNOW 2013), IARIA, pp. 40-44, Feb. 2013.  公式リンク  
  

国内会議発表 (査読有り)

• 佐々木康浩, 吉川厚, 寺野隆雄. シミュレーションによる組織の状況に対応したITリーダーの効率的な育成方法の試案, 合同エージェントワークショップ＆シンポジウム JAWS(Joint Agent Workshop and Symposium) 2012, JAWS2012予稿集, pp. 1-5, Oct. 2012.  公式リンク  
  
• 佐々木康浩, 内田瑛, 國上真章, 寺野隆雄. 職場リーダー像の簡易ペルソナ作成実験 実施計画, General conference on Emerging Arts of Research on management and administration (GEAR2012), Proc. General conference on Emerging Arts of Research on management and administration (GEAR2012), Aug. 2012.  公式リンク  
  

国際会議発表 (査読なし・不明)

• unknown unknown, Masaaki Kunigami, Atsushi Yoshikawa, Takao Terano. Identifying the Images of Desirable Middle Managers: Persona Design Method for evaluating Business Competencies, 9-th Int. Conf. on Knowledge Management in Organizations (KMO 2014), Proc. 9-th Int. Conf. on Knowledge Management in Organizations (KMO 2014), Springer LNBIP 185, Springer, pp. 288-299, 2015.

学位論文

• 組織に固有な職場リーダーの能力要件を可視化する方法の研究,  本文,  博士（工学）,  東京工業大学,  2016/03/26,   
• 組織に固有な職場リーダーの能力要件を可視化する方法の研究,  論文要旨,  博士（工学）,  東京工業大学,  2016/03/26,   
• 組織に固有な職場リーダーの能力要件を可視化する方法の研究,  審査の要旨,  博士（工学）,  東京工業大学,  2016/03/26,   

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